Etelä-Karjalan työllisyysalue on aloittanut toimintansa 1.1.2025

TE-palveluiden järjestämisvastuu on muuttunut 1.1.2025 alkaen (laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) ja tehtävät siirtyvät valtiolta kuntien vastuulle. Etelä-Karjalassa työllisyyspalvelut tullaan järjestämään vastuukuntamallilla. Lappeenrannan kaupungilla on vetovastuu ja palvelujen järjestämisestä on sovittu työllisyysalueen kuntien kesken. Etelä-Karjalassa Lappeenranta toimii työvoimaviranomaisena. Päätökset työllisyyspalvelujen strategian toimeenpanosta tehdään Etelä-Karjalan työvoima- ja maahanmuuttopalvelujen lautakunnassa.

Muutoksen vaikutukset asiakkaille

Etelä-Karjalassa työllisyyspalveluja tuotetaan vuonna 2025 nykyisissä TE-palveluiden toimipaikoissa Lappeenrannassa ja Imatralla.

Monet käytännön asiat, kuten asiointikanavat, eivät asiakkaiden näkökulmasta juurikaan muutu uudistuksen myötä. Digitaaliset palvelut mahdollistavat jatkossakin ajasta ja paikasta riippumatonta oman asian hoitamista ja henkilökohtaista palvelua tarjoavat valtiolta kunnille pääosin siirtyvä TE-palvelujen henkilöstö.

TE-uudistus vaikuttaa myös käytettäviin tietojärjestelmiin vuodenvaihteessa. Varmistamme tuolloin tietoturvallisen toimintaympäristön käyttöä ja siksi alkuvuoteen 2025 voi tulla lyhytkestoisia katkoja esimerkiksi ajanvarauksella asiointiin.

Lappeenranta.fi: Etelä-Karjalan työllisyysalue

Lappeenranta.fi: Etelä-Karjalan työllisyysalue – Asiointi ja yhteystiedot

Ruokolahden kunnan työllisyyskoordinaattori työnhakijoiden tukena

Kunnan tarjoamat työllisyyspalvelut täydentävät Etelä-Karjalan työllisyyspalveluiden järjestämiä lakisääteisiä työllisyyspalveluita. Kunnan palveluiden tarkoituksena on tukea kuntalaisten työllistymistä.

Ruokolahden kunnan työllisyyspalveluissa työskentelee työllisyyskoordinaattori, joka tukee ja ohjaa työnhakijoita yksilöllisen työelämäpolun löytämisessä. Työnhakijat voivat saada apua esimerkiksi työmarkkinatorin ja muiden sähköisten palveluiden käytössä, työllistymistä edistävää ohjausta ja neuvontaa, apua työhakemusasiakirjojen laatimiseen sekä jatkosuunnitelmien tekoon. Työllisyyskoordinaattori auttaa myös työ-, koulutus-, työkokeilu- ja palkkatukipaikkojen löytämisessä.

Työllisyyskoordinaattorin tehtäviin kuuluu myös kunnan työllistämisprosessien, kuten kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilu- ja palkkatukipaikkojen sekä nuorten kesätyöpaikkojen, koordinointi. Kunta tarjoaa monenlaisia työllisyyttä edistäviä työpaikkoja eri toimialoilla, kuten ruoka- ja puhdistuspalveluissa, ulkoalueiden ja kiinteistönhoidossa, kirjastossa, kouluissa ja varhaiskasvatuksessa.

Työnantajille tarjotaan myös neuvontaa työllistämiseen liittyvissä asioissa.

Kunnan työllisyyspalveluiden yhteystiedot

Anne Rasimus, työllisyyskoordinaattori, Ruokolahden kunta, anne.rasimus@ruokolahti.fi, p.044 4491 213