Suositut kesätyösetelit eteläkarjalaisille nuorille haettaviksi 2.2.2026
Ympäri Suomea jaettavista kesätyöseteleistä hyötyvät niin työllistyvä nuori kuin työnantajakin. Etelä-Karjalassa 350 euron arvoisia kesätyöseteleitä on tulevaksi kesäksi jaossa yli 700 kappaletta ja ne tulevat haettavaksi 2.2.2026.
Etelä-Karjalassa seteleitä myönnetään Lappeenrannassa, Imatralla, Ruokolahdella, Luumäellä, Rautjärvellä ja Parikkalassa. Maakunnan kunnat ja kaupungit ovat kesätyöseteleiden rahoittajat. Taipalsaarella on oma nuorten kesätyöllistämisen malli.
Kesätyösetelit myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Nuorella tulee olla työpaikka sovittuna hakiessaan seteliä. Seteleitä ei voi varata.
Etelä-Karjalassa kesätyöseteleitä on jaossa Lappeenrannassa 300 kappaletta, Imatralla 210 kappaletta, Luumäellä 17 kappaletta, Savitaipaleella 35 kappaletta, Rautjärvellä 30 kappaletta ja Parikkalassa 25 kappaletta. Ruokolahden kunta jakaa seteleitä kaikille halukkaille kohderyhmäläisille jatkuvassa haussa.
Hakemaan oikeutetut ikäluokat kunnittain:
- Lappeenranta s. 2009–2012 (250 kpl), s. 1998–2008 (50 kpl)
- Savitaipale s. 2009–2012 (25 kpl), s. 1998–2008 (10 kpl)
- Imatra s. 2006–2012
- Luumäki s. 2009–2012
- Rautjärvi s. 2006–2012
- Ruokolahti s. 2006–2012
- Parikkala s. 2006–2012
Lappeenrannassa kesätyösetelien käyttäjien työllistymisaika on 14–17-vuotiaille koulun kesäloma-aika eli 31.5.–5.8.2026. Imatralla, Luumäellä, Savitaipaleella, Rautjärvellä, Ruokolahdella ja Parikkalassa työllistymisaika on vuoden 2026 touko–elokuu.
– Jaamme setelit keskitetysti Lappeenrannan ja Imatran Ohjaamoiden kautta, Ohjaamonuorisotyöntekijä Nina Laine Lappeenrannan kaupungilta kertoo.
Lappeenrannan Ohjaamo jakaa Lappeenrannan, Savitaipaleen ja Luumäen setelit. Hakuohjeet ja lomake ovat tällä sivulla.
Imatran kaupungin verkkosivuilta puolestaan löytyy Imatran, Ruokolahden, Rautjärven ja Parikkalan setelien hakuohje ja -lomake.
– Samoille verkkosivuille on koottu ohjeet niin nuorelle kuin työnantajallekin. Työnantaja ja kesätyöntekijä täyttävät sähköisen hakulomakkeen yhdessä, Laine muistuttaa.
Kesätyösetelimallista on Etelä-Karjalassa kerätty palautetta noin kahden vuoden välein asiakaskyselyllä niin työnantajilta kuin -tekijöiltäkin.
– Monelle yrittäjälle, varsinkin pienyrittäjälle, kesätyöseteli on ratkaiseva tekijä mahdollisuuteen nuoren työllistämisessä. Nuorten keskuudessa kesätyöseteli on mieleinen, ja palautteenkin perusteella kesätyökokemus on heille arvokasta. Työpaikoilla nuoret kesätyöntekijät toivovat ystävällistä ja avointa keskustelu- ja perehdytyskulttuuria.
Lappeenrannassa osana nuorisoystävällinen työnantaja -verkoston toimintaa nuorten täyttämä palautelomake on edellytys kesätyösetelin arvon maksamiseen työnantajalle.
Kesäksi duuniin -sivuilta on selattavissa kootusti Kaakkois-Suomen alueen kesätyöpaikkoja sekä vinkkejä työnhakuun. Lappeenrannan kaupungin verkkosivuilla on myös nuorille laadittu Kesätyöopas. Etelä-Karjalan työllisyysalueen uutisointia voi seurata somessa: Facebookissa Etelä-Karjalan työllisyysalue sekä Instagramissa @etelakarjalantyo.
Lisätietoja:
Lappeenranta, Luumäki, Savitaipale:
Ohjaamonuorisotyöntekijä Nina Laine, Lappeenrannan kaupunki
puh. 040 504 1946, nina.laine@lappeenranta.fi
Imatra, Ruokolahti, Rautjärvi, Parikkala:
Ohjaamokoordinaattori Jaana Gröhn, Imatran kaupunki
puh. 020 617 7277, jaana.grohn@imatra.fi